“652計劃”蛻變增長 ——澤富隨康2020年特訓營第一期
2020.09.10
熱情奔放的八月，一個充滿希望和期許的季節。下半年，為了能更好的服務全國澤福家人，深化企業服務體系，拓展企業人才潛能；提升和強化員工執行力和綜合管理能力，激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力，使團隊更富凝聚力，基于澤富隨康營銷管理中心對接下來8.9.10月的整體工作安排，公司在2020年下半年提出“652”計劃，要求各市場堅決執行，嚴格落實！
8月18日上午，澤富隨康2020年 “652計劃” 第一期蛻變增長特訓營正式拉開帷幕！澤富隨康董事長夏榮輝為本期特訓營開營儀式上臺進行了精彩致辭。
本次訓練營為期一天，澤富隨康與國內領先的企業培訓落地服務平臺玖零股份達成戰略合作，相信在玖零的助力下，必將為澤富隨康的發展注入新的不斷的動力! 企業發展的根本是人才，我們要把主要精力放在核心人才的打造上，鑒于當前市場和團隊需求，玖零股份與澤富隨康推出針對干部提升的課程板塊，協助團隊更高效完成目標！本次培訓共開展3大項與招聘系統相關的《招聘智慧》《組織蛻變—人才對企業發展的重要性》《招聘落地方案設計》主題課程，邀請到了陜西玖零股份總經理，玖零股份五星級落地師，陜西省資深落地總工程師郝峰老師為大家進行講授。
在特訓營培訓學習中，紀律嚴明，全程積分制培訓，學員分成六大組，大家認真學習，認真思考，課堂氣氛相當活躍！通過郝峰老師的精彩講授，針對學習內容，課余時間各學員以小組為單位進行了分享。營造出了一種良好的學習氛圍！下午，澤富隨康行政總監張倩張總與澤富隨康營銷副總裁王舉鵬王總分別為大家講解了關于“652”計劃的具體實施方案，該方案為各市場接下來工作的開展奠定了堅實的基礎！
本次培訓，不僅僅是一次課程的培訓，更為重要的是要將培訓內容進行落地!關于招聘落地方案的設計，主講人郝峰老師帶領著大家共同完成方案的設計，各組虛心學習，發表意見，齊心協力完成了招聘內容，同時各組分別派出代表上臺為大家進行了分享。剎那間，鼓勵的掌聲在會場沸騰，將本次培訓會推向了高潮!
為了把“652”計劃深入到每一位澤福人心中。會上正式成立了“652計劃”指導委員會，全力指揮，督導，配合，執行我們此次“652”計劃，任命澤富隨康董事長夏榮輝為“652計劃”戰役政委，澤富隨康營銷副總裁王舉鵬擔任戰役司令官 ；澤富隨康行政總監張倩擔任戰役副司令官；任命玖零股份壹修老師為落地教官，澤富隨康會務部亢琳琳擔任落地執行官，澤富隨康總出納楊嫘擔任落地監督官；隨后為指導委員會成員頒發了任命書，并在會上宣誓，將會帶領、監督、執行好為期三個月的“652計劃”相關落地工作事宜。
接著，“652”計劃戰役司令官王舉鵬為各運營中心總監進行了隆重的授旗交接儀式。“乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！睗筛ｈF軍劍拔弩張，蓄勢待發！會議最后，夏榮輝董事長做了總結講話，為大家堅定了信心，為澤福精英賦能！相信在企業高層領導的正確帶領和親自指揮下，“652”計劃必將取得優異成績！澤富隨康團隊也將勇往直前，為澤福家人保駕護航！
會議在大家感恩的掌聲中落下了帷幕，所有學員進行了合影留念，紀念我們這一次難忘的特訓營！
追逐夢想，靠的是勤奮的腳步。成就光榮，憑的是不變的堅持！大家勇于付出，堅持不懈，將培訓扎實落地，相信必將收獲累累碩果！
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